策略型高端网站设计公司

有效的网站设计反馈是创建优质产品和支持团队合作的重要一步。网站设计师必须能够提供反馈意见，并愿意接受他人的反馈意见，以便改进产品并成长为专业人士。

重要的是要在过程的两个方面进行构建，以使反馈讨论不会变成痛苦的经历或破坏团队内部的关系。网站设计者应明确提出要求，客户或经理应准备有用的审查。在产品开发过程中，设计经常会受到很多评论和批评。尽管事实上通常很难理解设计师，但是产品却变得更好：发现了以前未知的问题，并且设计变得更加精致。

定期的反馈会议可建立团队团结和人与人之间的牢固信任关系。他们互相倾听以便更好地合作并同时成长。为了获得有效的结果，设计人员需要及早和频繁地反馈。没有它就不可能知道过程是否朝着正确的方向发展。重要的是要理解，从一开始就需要对各种观点进行批评和理解。网站设计师首先需要了解其他人如何以不同的方式看待自己的作品。设计是解决业务问题和用户问题的解决方案，而不是艺术家的自我表达或时尚潮流的艺术品。

要评估网站设计，您需要知道它的目标，概念，解决的问题。在让评论家独自设计以产生反馈之前，将其置于上下文中很重要。最好的方法是在模型中添加自己的注释，以帮助您理解任务，或者准备一个原型，以帮助您快速感觉到设计。这样，提供反馈的人将有足够的信息来形成对设计师作品的看法。

有效的反馈不仅取决于上下文，而且取决于过程的格式。人们了解了有关设计及其目标的更多信息后，应建议他们在哪里看。设计者可以通过准备特定问题而不是一般的“您怎么看？”来帮助使评论更有用。突出显示最需要帮助的区域。找出有关导航是否清晰，是否可区分颜色，品牌与什么相关的意见将很有用。提出问题以获取尽可能多的有用意见。

通过实践，反馈过程只会变得更好。同时，设计人员将能够通过提出问题来帮助他们在设计中进行讨论，这些问题将帮助您找到需要改进的设计领域，并使团队的其他成员参与设计过程。这样，反馈就成为真正的团队活动。